Enquêtes et statistiques

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Mieux connaître les emplois et les besoins en formation des entreprises du transport et de la logistique

Publié le

L’AFT réalise, chaque année, une enquête sur le recrutement et les caractéristiques de l’emploi dans les entreprises du Transport (marchandises, voyageurs, sanitaire). Cette enquête "Tableaux de bord" permet à l'ensemble de la profession d’émettre des recommandations sur les priorités en matière de formation professionnelle et montre aux Pouvoirs publics le poids et les spécificités de nos secteurs d’activités ainsi que leurs besoins en matière d’emploi, de formation et de qualification. Ces travaux permettent également d’alimenter les réflexions de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique.

La participation à cette enquête vous permet également d’enrichir vos outils de gestion des ressources humaines.

  • Début 01/01/1989
  • Etat En cours
Consulter le site internet du projet

Tous les établissements de Transport (marchandises, voyageurs, sanitaire) sont invités à participer à notre enquête annuelle "Tableaux de bord" pour faire le point sur leurs effectifs en emploi, leurs métiers ainsi que leurs perspectives de développement et leurs besoins en personnel.

Vous pouvez contribuer à ces travaux en répondant à notre questionnaire accessible en ligne : tableaudebord.aft-dev.com

Pour toute question, nous vous invitons à contacter la Délégation de l’AFT de votre région. Cette dernière est à votre disposition pour vous accompagner dans la saisie des informations. Elle garantit une totale confidentialité des données transmises par votre entreprise.

Pour proposer à chaque employeur des tableaux de bord RH personnalisés

Quelques semaines après avoir reçu vos réponses à l’enquête, nous sommes en mesure de vous restituer des indicateurs RH dédiés à votre entreprise. Ils vous permettent :

  • De faire le point sur les principales caractéristiques de vos ressources humaines et de vous situer par rapport à la moyenne des établissements de la profession,

  • De compléter plus facilement les différents Diagnostics RH prévus par la loi, notamment ceux liés à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour orienter les politiques emploi-formation menées au profit de la branche

Votre contribution à l’enquête, consolidée avec toutes les réponses de transporteurs collectées, permet à l’AFT de produire des tableaux de bord statistiques sur la situation nationale et régionale de l’emploi dans la branche.

Ils sont remis aux organisations patronales et syndicales dans le cadre de l'Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL). Ils permettent aux partenaires sociaux de faire des recommandations sur les priorités de la formation professionnelle en vue de prévenir les tensions sur le marché du travail.