Alors que plus de 2 200 événements ont été organisés partout en France, l'AFT a contribué activement à cette mobilisation en déployant plus de 200 actions sur l'ensemble du territoire.
Une palette d'événements au service de l'emploi
Portées par les délégations régionales, ces initiatives ont pris des formes variées afin de répondre aux besoins des territoires et des publics :
- forums emploi,
- job dating,
- visites d'entreprises,
- journées portes ouvertes,
- ateliers immersifs,
- animations en réalité virtuelle,
- escape games,
- webinaires,
- réunions d'information,
- découvertes métiers et rencontres avec des professionnels.
Toutes avaient un même objectif : permettre aux participants de mieux connaître les métiers du transport et de la logistique, les parcours de formation et les opportunités d'emploi offertes par la filière.

Cette mobilisation a permis de sensibiliser un large éventail de publics : demandeurs d'emploi, personnes en reconversion, personnes en situation de handicap, mais également conseillers France Travail, Missions Locales, Cap Emploi, organismes de formation, entreprises et structures d'insertion.

Cette diversité illustre la volonté de l'AFT d'accompagner chaque public dans la découverte des métiers et de favoriser la rencontre entre les besoins des entreprises et les futurs talents.
Tout au long de la Semaine nationale des métiers, l'AFT a également valorisé CRAFT, son outil d'évaluation des compétences comportementales. Basé sur une approche innovante, CRAFT permet d'identifier les aptitudes comportementales mobilisées dans les métiers du transport et de la logistique et d'accompagner les candidats, les recruteurs et les conseillers dans l'adéquation entre les profils, les métiers et les besoins des entreprises.
Un temps fort pour une mobilisation permanente
Si la Semaine nationale constitue un temps fort, elle s'inscrit dans une dynamique plus large. Plusieurs actions engagées à cette occasion se poursuivent au-delà de l'événement, prolongeant ainsi la mobilisation de l'AFT et de ses partenaires pour renforcer durablement l'attractivité des métiers du transport et de la logistique et accompagner les besoins en compétences des entreprises.