Prévention des risques
7. Prévention des intérimaires et accueil des nouveaux arrivants
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Afin de mieux s’assurer que le nouveau personnel est en mesure de réaliser les missions qui lui sont confiées sans incidences sur sa santé et sa sécurité, il est nécessaire de structurer et formaliser leur accueil et leur intégration.
La mise en œuvre d’une procédure et d’une personne référente - tutrice, ainsi que d’un support d’intégration permettent d’uniformiser les modalités d’accueil.
Cela a pour objectif de :
- apporter toutes les informations nécessaires sur l’entreprise, son fonctionnement, mais aussi son activité, ses clients et le matériel de travail,
- s’assurer que l’ensemble des compétences et savoirs faire son maitriser,
- proposer si nécessaire des mises à jour des connaissances et formations surmesures,
Les thèmes de la santé et de la sécurité au travail doivent être aussi abordés.
Les enjeux autour de l’accompagnement des salariés touchent aussi la fidélisation dans l’entreprise en accompagnant de manière individualisée ces nouveaux embauchés.
Consulter le guide et les fiches AFT :
- Guide 7 : Gestion de la prévention des intérimaires et accueil des nouveaux arrivants
- Fiche 7.1 : la procédure d’accueil des nouveaux arrivants
- Fiche 7.2 : les supports d’accueil/intégration/formation & le TUTOPREV
- Fiche 7.3 : Démarche S&ST avec les agences intérim
Documents et sites ressources :
Consulter sur le Site INRS :
- le dossier INRS : NOUVEAUX EMBAUCHÉS, Ce qu’il faut retenir.
- D0 10 - Réussir l’accueil des nouveaux embauchés pour prévenir les risques – INRS
Consulter le site AMELI, pour les entreprises :
- Le dossier AMELI : Former les nouveaux embauchés à la prévention des risques professionnels
- Le dossier AMELI : Protéger les salariés de l'interim
Retrouvez des outils pour structurer votre démarche
- Un cahier de l'accueillant, Mettre en place l’accueil du nouvel arrivant dans l’entreprise et au poste de travail- 2020
- Une fiche de liaison, communiquer avec l’agence d’emploi sur les risques encourus par le travailleur intérimaire lors de leur mission;
- un modèle de procédure d'accueil AFT - à télécharger ci dessous
- Le livret de sensibilisation aux risques d'accident AFT : Le Mémento Prévention du conducteur TRM
Le modèle de livret d'accueil sécurité de la CARSAT Aquitaine :
Le TUTOPREV’ Accueil, un support illustré pour évaluer tout nouvel arrivant dans l’entreprise sur ses connaissances et sa maitrise de situations de travail à risques.
- TUTOPREV’Accueil – Transport routier de marchandises. Edition INRS – ED 4461
- TUTOPREV’Accueil – Logistique. Edition INRS – ED 4439
- TUTOPREV’Accueil – Réparation automobile. Edition INRS – ED 4456
La version en ligne du Tutoprev' INTERACTIF permet de tester les connaissances de manière ludique sur ordinateur ou tablette.
Former en E-learning un tuteur d'entreprise avec le dispositif M -TUTORAT de l'OPCO MOBILITES : lien inscription
Autres Ressources :