Nos Missions

Analyser les évolutions des métiers, emplois et formations

L'AFT étudie et enquête sur les besoins en formations et en emplois dans le Transport et la Logistique, savoir-faire qu'elle exporte également au niveau européen...

Au niveau national comme au plan régional, le Département Etudes et Projets de l'AFT contribue à aider la Profession Transport-Logistique et les pouvoirs publics à mieux cerner et anticiper les évolutions des métiers et des emplois à pourvoir. Elle le fait au travers d’enquêtes ciblées auprès des entreprises lui permettant de réaliser des tableaux de bord réunissant les chiffres clés de la Profession.

Au plan européen, l’AFT est un des rares organismes professionnels à être reconnu comme exportateur du savoir-faire français par ses pairs européens et par la Commission européenne. Elle analyse les évolutions des entreprises dans les domaines du numérique, de la transition énergétique, de l’intermodalité, de la livraison urbaine…

Actions

  • Création d’outils de gestion prévisionnelle des emplois et qualifications aux niveaux national et régional : élaboration d’enquêtes auprès des entreprises, traitement des données statistiques, analyse des résultats et présentations au niveau national ainsi que dans chaque région, permettant ainsi une meilleure anticipation des besoins en emploi et formations
  • Réalisation d’enquêtes et de prospections en lien avec les Organisations Professionnelles pour permettre à la Profession de répondre à ses besoins en matière de recrutement
  • Réalisation d’une enquête annuelle sur l’évolution des organisations, des besoins en formation logistique, de la gestion des emplois et des recrutements dans les établissements de 100 salariés et plus dans 6 secteurs d’activité
  • Mise en place de travaux prospectifs sur l’évolution des situations au travail avec analyse des évolutions de l’environnement et des technologies pouvant impacter les emplois, et participer à des expérimentations (logistique urbaine, véhicules du futur, internet des objets…)
  • Contribution au développement du métier de livreur urbain en mettant en place une formation au niveau européen : programme de formation sous certification européenne et cycle de formation modulaire adaptée
  • Capitalisation des données concernant les CFA et lycées professionnels avec un suivi annuel sur les effectifs, les résultats aux examens et le taux d’insertion à 6 mois par diplôme, par établissement, par académie et au niveau national
  • Etablissement de cartographies par formation et par diplôme
  • Suivi de l’état des lieux des formations de Bac+2 à Bac+6 : effectifs, taux d’insertion des apprentis et étudiants par formation, région et diplôme
  • Mise au point de produits pédagogiques pour tous les acteurs européens directement concernés par la mise en œuvre de règles communes : contrôleurs routiers, police, responsable d’entreprises de transport, conducteurs routiers, etc.
  • Développement de la mobilité européenne pour les apprenants et les enseignants en Transport-Logistique (Erasmus +, ETL 4 All, réseau NetInvet…)