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Ambassadeurs de l'emploi, Emploi, Qualité de vie au travail, Réglementation sociale
Web-Atelier APEC : Mener un entretien de recrutement en face à face ou à distance
Publié le
1h30 en visio pour apprendre à structurer vos entretiens de recrutement qu'ils soient à distance ou en face à face
- Un petit groupe favorisant les échanges
- Un temps de pratique pendant la séance
- L'appui d'une méthode et d'un jeu de questions à poser
Le programme - durée 1h30
- La place de l'entretien RH dans le process de recrutement
- Un entretien structuré : comment ça marche?
- Investiguer les compétences, les motivations et le potentiel
- S'entraîner aux pratiques non discriminantes en entretien
- Préparer la décision
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Nous vous conseillons cet atelier en visio
Idéal si vous souhaitez améliorer votre conduite des entretiens de recrutement, en face à face ou à distance; également si vous n'avez pas recruté récemment ou si vous débutez.