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Les Web-ateliers RH se poursuivent au mois d'avril

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Les web-ateliers RH destinés spécifiquement aux entreprises du secteur Transport et Logistique se poursuivent. L'objectif de ces ateliers est d'apporter aux entreprises du secteur de l'information ainsi que des outils d'accompagnement aux différents processus RH permettant aux personnes des Ressources Humaines, dirigeants et responsables de renforcer leurs compétences dans ce domaine.

 

Participez aux ateliers RH en ligne, présentés par l'APEC, organisés spécifiquement pour les dirigeants, responsables, recruteurs, et personnes des Ressources Humaines du secteur Transport-Logistique.

Les web-ateliers RH destinés spécifiquement aux entreprises du secteur Transport et Logistique se poursuivent. L'objectif est d'apporter aux entreprises du secteur de l'information ainsi que des outils d'accompagnement aux différents processus RH permettant aux personnes des Ressources Humaines, dirigeants et responsables de renforcer leurs compétences dans ce domaine.

 

4 Web-Ateliers par mois portant sur un thème spécifique :

  • Construire sa Marque Employeur : les fondamentaux > 8 avril, 11 mai
    La Marque Employeur représente les atouts de l’entreprise pour attirer les talents, mais aussi les fidéliser. A travers cet atelier en ligne, vous obtiendrez des éléments et des outils vous permettant de vous rendre visible auprès des candidats, optimiser les recrutements et fidéliser vos salariés.

  • Mener un entretien de recrutement > 6 avril, 18 mai
    Un apport théorique et des exercices pratiques seront de mises pour vous transmettre les éléments essentiels de la préparation à la conduite de l’entretien de recrutement en face-à-face ou à distance.

  • Entretien professionnel… Bilan à 6 ans : il reste seulement 6 mois ! > 14 avril, 27 mai
    Depuis 2014, l’entretien professionnel doit être proposé à tous les salariés. Il s’agit d’un temps privilégié de dialogue avec votre équipe autour des perspectives d’évolution professionnelle. Ce web-atelier vous familiarisera avec les spécificités de l’entretien professionnel.

  • Nouveau thème : Réussir l’intégration d’un collaborateur en période de crise > 14 avril, 6 mai
    Manager ou responsable RH, si vous souhaitez favoriser le "onboarding" de vos nouvelles recrues, y compris en période de turbulences. À l'issue de ce webatelier, vous disposerez d'une méthodologie efficace d’intégration de nouveaux collaborateurs et collaboratrices, que ce soit dans le cadre d’une mobilité interne ou d’un recrutement externe.

Comment s'inscrire ?

Rendez-vous sur la page dédiée pour l'inscription

Ces Web-Ateliers AFT-APEC sont organisés dans le cadre de la convention de partenariat AFT-APEC 2020-2022.

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Bannière web atelier Apec et AFT

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