Club Ambassadeurs : quid de l'IA au coeur du processus de recrutement

Cette journée a réunis les personnes en charge des RH et du recrutement de TVE Logistique (Jagoda SLIWCZYNSKA, Sandra DE BARROS), BH groupe (Julie SBAFFO), Groupe BERTO (Fabien MOIRIAT, Tharathip SAYAVONGSA et Marion LIGIOS), TRANSPORTS LTR - VIALON (Fiona GUILLOT), VFD (Andréa PICCATO), Groupe Guy-Casset (Johanna CARRILLO), Galéo (Clarisse KIMMERLE et Lilia SRAIDI), GCA Groupe Charles André (Laetitia CUER), l'experte sectorielle ARA filière Transport Logistique de la Direction Regionale de France Travail, le Directeur d'Agence et des collaborateurs d'XPO Distribution Saint-Egrève (Nicolas SIMEON, Benjamin BUSCAYRET et Teddy BIONAZ), ainsi que l'équipe de l'AFT AURA.

3 temps forts :

intervention du Cabinet RH KAMINO

Ces rencontres seront l’occasion d’échanger sur les enjeux actuels du recrutement, notamment l’intégration croissante de l’intelligence artificielle (IA) dans les processus RH. Comment l’IA transforme-t-elle la recherche de talents ? Quels sont ses atouts, ses limites et les précautions à prendre ? Décryptage des usages concrets, des risques juridiques et des bonnes pratiques à adopter,...

Mise en pratique et échanges

Les participants se sont essayés à la rédaction d'une offre d'emploi en faisant appel à l'IA, avec des consignes succinctes et avec des consignes appliquant la méthode Rôle Action Contexte Exemples, ont échangé sur le tri de CV avec l'IA versus une personne en charge des RH, etc....

Visite de l'entreprise accueillante

Nicolas SIMEON, directeur, Benjamin BUSCAYRET, responsable d'exploitation et Teddy BIONAZ, Moniteur, ont guidé les participants à la découverte des différents services du site, de l'organisation de l'entrepôt, et à la découverte des véhicules porteur 100% électriques.

L’IA ne remplace pas le professionnel et son esprit critique, mais peut se révéler un levier intéressant pour améliorer le processus de recrutement !