Projet DAMES : favoriser la mixité en Franche-Comté

Action 1 : Elargir le champ plus diversifié des filières et des métiers auprès des jeunes filles et des femmes :

Accueillir 2 classes de terminale  en immersion en entreprise (mise en lien des matières étudiées en cours et de leur application dans un cadre professionnel)
Favoriser l'accompagnement des jeunes filles et de femmes au sein d'une formation transport/logistique en réalisant un guide d'accueil à destination des enseignant.e.s/formateurs.trices

Action 2 : Accompagner les entreprises de transport et de logistique à inscrire l'égalité professionnelle dans une démarche pérenne :

Proposer aux dirigeants et responsables des entreprises de transport et logistique régionales des séances collectives de formation leur permettant de connaitre les tenants et les grandes orientations en matière d'égalité et de  mixité professionnelle dans leur secteur, et de mettre en place un plan d'actions préalable à la négociation.

Action 3 : Promouvoir la mixité et l'égalité professionnelle :

Organiser une journée conférence-ateliers à l'intention des entreprises et des institutions régionales reprenant l'ensemble des actions réalisées au cours du projet DAMES du transport et de la logistique (présentation des vidéos et du guide d'accueil, témoignages de jeunes, de chefs d'entreprise, de salarié.e.s et d'enseignant.e.s...